人と家をつなぐーーー。それが私たちの仕事です。
株式会社ライフプランマネージメント

ABOUT 会社紹介

＞＞＞人と家をつなぐー。それが私たちのお仕事です。

----------------------私たちの武器。---- 不動産「賃貸」紹介一筋20年。 創業より大切にしてきたことは、「チームワーク」。 いつでもどんな時でも、お客様の情報を共有し、ご依頼にはどのスタッフも対応することができる。「お客様担当は全スタッフ」の形をとっています。 スタッフが一丸となって、物件の「良い」「悪い」もしっかりとお伝えし、希望に近い物件に出会えるまで・入居後のお客様の笑顔のために、とことんお付き合いさせていただいています。 だからこそ、お客様にとって、より希望に近く・快適なお部屋を紹介することができるのです。 私たちライフの最大の武器は「確固たるチームワーク」です。 ----------------------働く環境。---- チームワークを大切にしているからこそ、スタッフ間でのコミュニケーションも大切に、それぞれが働きやすい環境も作り上げています。 リモートワーカーによる物件情報の発信の強化をすることでの業務効率化、ワーキングママが働きやすいように提携保育所の完備、時短制度の導入、直行直帰、中抜け、フレックス制度など…スタッフが柔軟に働ける環境への工夫も惜しみません。 また、困ったときは「お互いを助け合う」「協力しあう」そんな社風がしっかりと根付いています。 だからこそ、勤続20年・15年・10年と長く働いているスタッフが在籍しているのも特徴なのです。

BUSINESS 事業内容

入居後のお客様の笑顔のためにー。私たちライフは「物件」のプロとして感動的なお部屋探しをお手伝いいたします。

感動的なお部屋探しとは？！
「すべてのお客様に喜んでいただけるように」。 私たちライフは、物件のプロとして「良い」も「悪い」もしっかりと伝えたうえで物件のご案内・ご紹介をさせて頂いております。 しっかりと、その物件を知っていただくことで安心して入居できると考えています。 入居した後のお客様の気持ちまで考えて、お部屋探しのお手伝いをするー。 そんな不動産屋を、私たちと一緒に作ってみませんか？
ライフの日常
出会いはお部屋を探す方からの１本の電話やメールから始まります。 「どんな広さで、どんな立地に住みたいか？」の基本的なところから、「物件でどうしても譲れないところは何か？」「お部屋ではどんな過ごし方したか？」などお客様が入居後も笑顔になれるポイントをしっかりと掘り下げてヒアリング。そのうえで、お客様の希望に合ったお部屋をご提案していきます。 どんな小さな悩みでも、しっかりと一人ひとりのお客様と向き合って納得していだたけるお部屋探しをしています。 お客様の目線を大切にするからこそ、日々たくさんの「ありがとう」をいただけております。ライフスタッフの何よりのパワーです。
ともに成長をー。
ライフは成約率に自信があります。 集客・接客・ご案内は機械的には行いません。たとえば、お客様が２件内覧希望を送ってこられたら、そのお客様の要望や思考を考え、ライフが考えるオススメの１件も加えます。こういった、プラスアルファのスタンスを大切にしているからこそ、以前成約されたお客様からの紹介が多いのも事実です。 最初はなかなか成約できずに、焦ることもあるかもしれません。けれど、この「スタンス」を忘れずに成長をしていってくださいね。困ったこと、行き詰まったことがあれば、遠慮なく先輩たちに相談してください。少しおせっかいで人情あふれる先輩達がとことん、あなたの成長にも向き合ってくれますよ。
札幌で「選ばれる」不動産紹介会社へ。
ライフは、地場にこだわった賃貸紹介をしています。 今後は、札幌市内で店舗数を増やしながら、より沢山のお客様と出会い、そして感動的なお部屋探しのお手伝いを提供出来たらと考えています。 札幌での暮らしの彩りをーー。 札幌で「選ばれる」不動産紹介会社へー。 私たちライフが目指す世界観です。

WORK 仕事紹介

「トータルライフプランマネージメント」私たちライフが提供するお部屋探しは、お客様のQOL向上も目指しています。

お部屋ひとつで「QOL」が変わる。
たかが「部屋」。されど「部屋」。 自分の部屋で過ごす時間は短い。そんな人もいるかもしれません。 たとえ短い時間であっても、快適に過ごせる部屋とそうでない部屋ではその人の気持ちや過ごし方も全く変わります。 「賃貸だから」といって妥協せずに、その人それぞれのこだわりを大切にしてもらうことが生活の質の向上になると考えています。 それは、私たちライフがお客様へ提供したいサポートの一つなのです。
市内99％のお部屋紹介が可能。
お客様の希望やこだわりのお部屋を見つけるためには、よりたくさんの物件を紹介できることが必要です。 そのため、ライフでは札幌市内99％のお部屋のご紹介が可能です。 市内３店舗で、スタッフ一丸となってお部屋探しのお手伝いをさせていただいております。
内装デザインにもこだわりを。
お部屋の内装デザインは、入居されるお客様の居心地も左右する重要な要素と、ライフは考えています。 そのため前入居者様の退居後には、壁紙や床、場合によってはキッチンタイルの貼り替えデザインをライフが担当しています。 内装デザインは新入社員の仕事でもあります。 柔軟な頭で、かつ入居者目線でデザインされた内装は、お客様からも「オシャレ」と好評です。 こういった、クリエィティブなチャレンジもできるのはライフならでは。
不動産売買・管理
ライフでは「賃貸紹介」だけではなく、不動産の「売買」や「管理」も行っております。 売買であっても、管理であっても、ライフの基本理念は変わりません。 入居後もお客様の笑顔のために。 全力で対応させていただいております。

INTERVIEW インタビュー

～人間味MAXライフで働くメンバーを紹介～
～入社1年､ワーママのＳさん～
家が好きなんです｡間取りとかデザインとかワクワクするので(笑) それをお仕事にできるとなれば､楽しく働けますよね☆ 何より､みんな理解しあえてるから､小さな子どもがいるワーママの私でも､ 融通が効くので働きやすい職場環境です！ 仕事や家の事で落ち込むこともあるけれど､お客様の希望にぴったりのお部屋が見つかり､ ありがとう！と言われたら全部吹っ飛びます☆
～入社9年､部長をこよなく愛するＭさん(男)～
部長(男)の人柄に惹かれ､気が付いたら9年も勤めています… ダメな時期もありましたが､とにかく聞いて､とにかく考えてくれる｡ 厳しくも､優しく成長を見守ってくれています｡好きです(笑) この仕事､自由は自由だが､売上や店の状態､今後の世の中のこと… いろいろ考えなければならなく､やればやるだけ奥が深い｡ ライフはそこも個人裁量が大きいので､やりがい◎です！
～入社半年・ライフ最年少・4歳児のママTさん～
前職はアパレルで働いていました。 「お家がすき！」がきっかけでライフで働くことに。 家事や育児との両立が大変だな～と思うことも多々あります(笑) ですが、いつも店長や部長、先輩達が、サポートしてくれます！ 子どもの急病時のお休みの時も、嫌な顔せずお休みさせてくれて… 「お子さん大丈夫だった？」なんて心配までしてくれたり。 そんな環境だから、続けられているのかな？と思います！ 仕事も、まだまだ慣れていない部分もありますが 毎月新しい業務を任せてもらい、新鮮を感じることばかりです。 営業だから数字を追わなくちゃいけない？！なんて プレッシャーを感じていたこともありましたが、 それよりも自分のペースで一つひとつ着実に成長することを 大切にしてくれます！ そんな社風だから、私はこれからもライフで頑張っていこう！ と考えています◎
～入社15年・主任のKさん～
前職は内装業を手掛けていました。 ライフに入ったきっかけは「スーツを着る仕事に憧れて」(笑) そんな、きっかけでもここまで長く続けられているには 理由があります。 それはただただ、人間関係がよかったから！ こう言うと月並み…ですが(笑) まぎれもなく事実なんですよね！ 接客だったり、個人や店舗の業績を保つことだったりと 大変なことが多く、行き詰ってしまうこともあります。 そんな時は、部長や先輩達が、ただただ話を聞いてくれます。 話を聞いてくれて、一言アドバイスをくれる。 このアドバイスが的確で、また頑張ろうと突き進むきっかけにもなるんです。 1人ひとりの成長を大切に気にかけてるくれる そんな社風だから、長く続けられているんです◎

BENEFITS 福利厚生

育児や家庭との両立を。

ライフでは、提携保育所を完備しており子育て中の方にも働きやすい環境を提供しています。 直行直帰、中抜け、フレックス制度など個人の裁量を大切にしながら、ストレスなく働けるようスタッフみんなで協力しあいながら運営しています。 ご家庭との両立もしっかりと叶えて頂くことができます。

選択性の給与

固定月給制と歩合制の選択が可能です。 歩合制の場合は、基本給は固定月給制と違い少し下がりますが、成約した分が歩合給としてお給料に反映されます。 一人前になり、実力をつけたら「歩合制」を選択してガンガン稼ぐもよし！ 固定月給制で安定して稼ぐもよし！ お給料もあなたの裁量で選んでいただくことができます。

資格支援制度

不動産業で必要となってくる「宅建取引士」。 なかなか難しい資格ではありますが、ライフはあなたのチャレンジを応援します。 資格取得に関する受験料を負担いたします。 「不動産のプロ」として、しっかりと知識も極めてスキルアップしていただくことが可能です。

MVP表彰制度・目標達成賞

ライフでは2つの年間表彰制度を設けています。 【MVP表彰制度】契約件数の多さだけではなく、お客様対応の質の高さを考慮して年間のMVPを決定。 受賞者には、温泉旅行券・食事券・高級SPAチケットなど本人の希望を考慮した記念品を贈っています。 記念品だけではなく、「MVP」という名誉ある賞を取ることは、スタッフの士気の向上にもつながるものです。 受賞を逃したスタッフも、「次こそは！」とそれぞれのスキルを日々磨いています。 【目標達成賞】期初に決めた各年間個人目標を達成したスタッフに対して贈られる賞。 各自それぞれに、目標達成賞の記念品である「ご褒美」をあらかじめ決めて年間の達成を目指していきます。 過去には、高級時計や沖縄旅行チケット・現金、ゴルフ場会員券などを獲得したスタッフもいます。 ～受賞だけがすべてではないですが、こういった制度もライフの「お客様満足度向上」につながると考えています。

FAQ よくある質問

未経験でも応募はできますか？
出来ます！むしろ未経験のかた大歓迎です！ 現在、在籍しているスタッフも前職は医療事務や大工、ファーストフード店の店員などまったく異業種からの転職です！ 未経験のスタッフでも10年以上在籍し活躍しているので、安心してご応募ください。
運転研修はありますか？車の運転が心配です。
車の運転に慣れるまでは、先輩が同乗しますのでご安心ください。 また、お客様のご案内の際には先輩男性スタッフが運転をするので、あまり運転に自信のない方でも問題ありません。
どんな先輩達が活躍していますか？
ほとんど全員が未経験から始め、今では5年10年と長く在籍しています。 新米パパの男性、シングルマザーの女性も育児と両立しながら活躍しています。 スタッフみんな、それぞれに個性的ですが共通してるのは「とても面倒見がよく、人情あふれる」ということ。お客様に対しても、スタッフ同士であっても…いつでも真摯に向き合うスタッフばかりが活躍しています！